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Bienvenue chez
SABENA TECHNICS NIMES-MARSEILLE
UNSa Aérien SNMSAC

2014 aura été une année difficile en terme de négociations :

Afin de rechercher toutes les solutions possibles pour préserver l’activité de la société, qui garantit le maintien de l’emploi, les élus UNSA Aérien se sont engagés dans un long processus de négociations pour éviter un plan social. Le but de cet accord de compétitivité devait permettre à l’entreprise de retrouver un niveau d’offre aligné sur les principaux concurrents pour préserver un contrat d’entretien important pour le maintien de l’activité.

A ce jour, l’appel d’offre engagé par le client n’est pas terminé. Les discussions restent dures, sans cet accord il est facile d’imaginer ce que nous aurions connu.

Cet accord est le seul élément social de cet appel d’offre, sachant qu’il s’agit d’un marché national, il reste à espérer que l’Etat, saura tenir compte des efforts consentis par les salariés face à cette concurrence essentiellement étrangère.

La perte de ce contrat risquerait d’entraîner la mise en œuvre d’un PSE avec une augmentation de la durée du travail (39 heures payées 35) et la mise en place de la modulation.

L’UNSA Aérien continuera d’utiliser tous les recours possibles, médias, instances nationale, juridiques, pour défendre l’emploi. Cela est un rôle fondamental des élus.

Les décisions prisent par les élus UNSA Aérien le sont en concertation avec les adhérents et les collègues de la société. Pour permettre à chacun de participer activement à l’activité syndicale et aux enjeux sociaux de l’entreprise, l’UNSA Aérien SABENA NIMES invite tous leurs collègues à les rejoindre par leur adhésion au syndicat.

 

 

 

 

 

 

 

 

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